來易門業 | 持創意，保品質
2020年，我們攜手于來易門業。
在這多事之年，我們迎來了來易門業的第8個生日。對于所有來易人來說，這也是充滿挑戰和機會的一年。員工對自身的期望和使命的考量，是公司發展和創新的根本動力。
今天上午，在2020年來易年度員工大會上，股東們對2019年的業務依次做了點評，并也都分享和表達了發展的策略方法和愿景。來易的所有員工包括車間的工人也前來參與大會。
正如公司的信奉的精神一樣，在2020年里，來易將持創意，保品質。并實現讓木門更加年輕化，時尚化，緊跟時代步伐的使命。
小編摘取了大會的要點，以表來易精神，分享給大家。
1
總經理 | 李光潤
在過去的一年里，來易的全體員工齊心協力，為公司的發展做出了很大的努力。今年由于疫情的影響，開工推遲，但并沒有影響到我們想要奮斗的精神，在接下來的幾個月里，來易堅持走持創意，保品質的路線。在這里愿全體員工珍惜生命，勵志拼搏。
武漢在今天解封，在接下來的14天里，嚴格做好防護，口罩必須佩戴，少去擁擠的場所。
2
安全消防環?；?| 楊育斌
2020年，我們公司非常重視員工的個人安全，不管是疫情還是車間安全，特別是抽煙等一定要重視。武漢解封，做好個人防護工作，不能放松疫情。4月中旬進行各部門消防、安全培訓，希望大家大力配合。
3
廠長 | 胡仁強
去年，我們員工工作井然有序，但任有可以改進的地方。今年我們在保證工期的前提下，提高質量。公司新產品還未成熟，希望有人提出有利意見。質檢不合格的產品，要著重處理。
4
前工序主任 | 唐才龍
2020年出現了少許質量問題，在接下來的幾個月里，這種問題希望不要再出現，希望全體員工引起重視。前工序有問題，后工序接貨后及時上報。每月的訂單當月處理完，工作進度要重視。
車間是一個較危險的地方，不僅要重視疫情，也要注意身邊的可能出現的風險，車間安全不容小視。
5
后工序主任 | 周元彬
從開工到現在的這一個月里我們的工作環境保持的很好，工作競爭也很激烈，但思想必須端正，團結一心，共同為木門的生產和公司的發展提出建議，并盡自己最大努力把質量和工期提上來。
疫情來勢洶洶，但我們的工作激情也斗志昂揚，全體員工不僅工作要加油，而且應該更加注重安全問題。
2020年對世界，對中國，甚至對來易都是一次挑戰，但也是一個全新的開始，讓我們擁抱機遇，全新出發！
END
